GINOP_Plusz-3-2-1-21-2021-00001-70351-36-00018

A KEDVEZMÉNYEZETT NEVE: Bemind Kft.
A KÉPZÉSEK ELNEVEZÉSE ÉS CÉLJA:
1. Munka és magánélet összehangolása 80 órás képzés: 2022.12.02 – 2023.01.31
Cél a munkavállalók és a munkáltatók együttműködésének javítása a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében. A család, illetve magánélet és a munka egyensúly kialakításának, megőrzésének támogatása.
A tréning célja, hogy a résztvevők megszerezzék a munka és a magánélet megfelelő és hatékony menedzseléséhez szükséges ismereteket, kommunikációs, együttműködési, konfliktus és stressz kezelési készségeket; elsajátítsák az időbeosztási és erőforrás gazdálkodási, önismereti, helyzetértékelési, munka hatékonyságnövelési, a pozitív, kooperatív gondolkodás és megküzdő képesség attitűdjét; a generációk közötti együttműködés családi és közösségi lehetőségeit, a segítő kapcsolat mentálhigiénéjét és lehetséges formáit. Tananyagegységek: Mentálhigiénés ismeretek és készségek, Kommunikációs hatékonyság fejlesztés, stressz- és konfliktuskezelés, Hatékony idő- és erőforrás gazdálkodás, Segítő kapcsolatok kialakításának támogatása
2. Munkavállalók készség- és kompetenciafejlesztés 100 órás képzés: 2023.02.01 – 2023.03.31
Cél: A résztvevők megismertetése a kommunikáció alapfogalmaival. Fejlesszék önismeretüket, képesek legyenek önértékelésre és önmaguk menedzselésére. Szervezeti hatékonyság növelése. Cél az önmenedzselés fejlesztése
 
1. Önismeret, önértékelés, készségek, képességek felmérése:
Személyiségtípusok
Extrovertált és introvertált viselkedés
Asszertív magatartások, magatartásminták
 
2. Kommunikációs ismeretek
Kommunikációs alapismeretek
Kommunikációs stílus
Verbális és non-verbális kommunikáció
 
3. Tárgyalástechnika
Kommunikáció és tárgyalástechnika
Személyközi tárgyalások, interjú technikák
Viselkedés, öltözködés
 
4. Konfliktus-kezelés és stressz-menedzsment
A konfliktusok típusai
Konfliktuskezelési módok
Konfliktuskezelési módok és technikák
Konfliktuskezelési stílus és eszközrendszer alkalmazása gyakorlatban
Stresszmenedzsment
 
A SZERZŐDÖTT TÁMOGATÁS ÖSSZEGE:
2,3 millió forint
A TÁMOGATÁS MÉRTÉKE:
70%
A PROJEKT AZONOSÍTÓ SZÁMA: GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001, 70351/36/00018